Bir quest kampanyası neyi başarmalı?
Hızlı test: Görev listenizi yüksek sesle okuyun. Kimse size ödeme yapmasa 3. görevi yapar mıydınız? Cevap hayırsa, onu değiştirin.
Bir quest kampanyası, katılımcıyı belirli bir başlangıç noktasından faydalı bir sonraki eyleme taşımalıdır. Görevleri seçmeden önce, ürün eğitimi, topluluk katılımı, geri bildirim veya bir lansman farkındalığı mı gerektiğine karar verin. Tek bir kampanya birden fazla amacı destekleyebilir, ancak her görevin var olmak için net bir nedeni olmalıdır.
Herhangi bir platformu açmadan önce kısa bir kampanya brifi yazın. Şunları ekleyin:
- Hedef kitle: Kimler katılmalı ve ne biliyorlar?
- Sonuç: Katılımcı daha sonra neyi anlamalı veya yapmalı?
- Kanıt: Eylemin tamamlandığını ne gösterebilir?
- Ödül: Ne sunuluyor, kim hak kazanıyor ve nasıl teslim edilecek?
- Takip: Quest'ten sonra hangi faydalı sonraki adım mevcut olacak?
Örneğin, bir ürün eğitim kampanyası katılımcılardan bir özellik sayfasını incelemelerini ve bir anlama sorusunu yanıtlamalarını isteyebilir. Bir topluluk kampanyası, net bir inceleme standardı ile anlamlı bir katkı davet edebilir. Daha geniş hedef sürekli bir topluluksa, quest'i bir Telegram topluluk büyümesi veya Discord kurulumu planıyla eşleştirin. Bu, yeni katılımcılara devam edebilecekleri bir yer verir ve quest'i izole bir aktivite olarak bırakmaz.
Galxe mi Zealy mi: Hangisi kitlenize uyuyor?
Mevcut görev formatları ve katılımcı deneyimi kampanya brifine uyan platformu seçin. Seçenekleri doğrudan Galxe ve Zealy üzerinde inceleyin, ardından bir tasarıma karar vermeden önce katılımcı yolculuğunu test edin.
Platformları, hangisinin daha fazla dikkat çekeceği varsayımlarına değil, kendi gereksinimlerinize göre karşılaştırın. İhtiyacınız olan görev türlerinin mevcut olup olmadığını, katılımcıların hangi bilgileri sağlaması gerektiğini, tamamlamanın nasıl temsil edildiğini ve ödül uygunluğunu nasıl açıklayacağınızı kontrol edin. Ardından projeye aşina olmayan bir ekip arkadaşınızdan keşiften tamamlamaya kadar önerilen yolu izlemesini isteyin. Kafa karıştırıcı herhangi bir adım, lansmandan önce çözülmesi gereken bir kampanya tasarım sorunudur.
| Karar noktası | Kontrol edilecekler |
|---|---|
| Görev uyumu | Platform, brifinizin gerektirdiği eylemleri ve kanıtları destekleyebiliyor mu? |
| Katılımcı yolculuğu | Talimatlar, bağlantı adımları ve tamamlanma durumları anlaşılır mı? |
| İnceleme çabası | Ekibiniz kanıtları planlanan ölçekte inceleyebilir veya doğrulayabilir mi? |
| Ödül teslimi | Nitelik ve teslimatı belirsizlik olmadan açıklayabiliyor musunuz? |
Platform özellikleri ve mevcut görev formatları değişebilir, bu nedenle oluşturmadan önce bunları platformun mevcut arayüzünde doğrulayın. Amacınız daha geniş bir lansman tanıtımını içeriyorsa, quest'i bir token lansman kontrol listesi ile koordine edin, böylece kampanya mesajı ve zamanlaması planın geri kalanına uyar.
İnsanların gerçekten tamamlayabileceği görevler tasarlama
İyi bir quest basit bir ilerlemeye sahiptir: projeyi açıklayın, ilgili bir eyleme davet edin ve sonraki adımı belirgin hale getirin. Her görevi kampanya sonucuna bağlı tutun. Bir eylem faydalı bir şey öğretmiyor, doğrulamıyor veya ilerletmiyorsa, kampanyayı daha büyük göstermek için eklemek yerine kaldırın.
Net bir ilk görev ve mantıklı bir sıra ile bir katılımcı yolu oluşturun. Erişilebilir bağlamla başlayın, ardından en önemli eylemi isteyin. Her göreve bir talimat, bir tamamlama koşulu ve gerekli hedefe doğrudan bir yol verin. Bir görev yazılı bir yanıt veya katkı istiyorsa, faydalı bir yanıtın ne içerdiğini ve nasıl inceleneceğini açıklayın.
Yayınlamadan önce, kampanyayı bir katılımcı olarak deneyimleyin ve şunları kontrol edin:
- Bağlantılar amaçlanan sayfayı açar ve kitlenizin kullandığı cihazlarda çalışır.
- Talimatlar eylemi, gerekli kanıtı ve ilgili son teslim tarihini belirtir.
- Bir katılımcı bir görevin tamamlanıp tamamlanmadığını ve sonra ne olacağını anlayabilir.
- Görevler, kampanyanın ihtiyaç duymadığı hassas bilgileri talep etmez.
- Görevler sırayla yapıldığında tüm yolculuk hala makul hissettirir.
Sürekli bir topluluk için, katılımcılara bir tartışma veya ürün geri bildirimi istemi gibi dahil olmak için bir neden veren bir takip aktivitesi planlayın. Ayrıca, ayrı bir KOL kampanya rehberi aracılığıyla içerik oluşturucu erişimini koordine edebilir, quest'in iddialarını ve talimatlarını genel mesajlaşma ile tutarlı tutabilirsiniz.
6 maddelik quest kontrol listeniz
Quest'i yayınlamadan önce bu 6 noktayı netleştirin. Net kurallara sahip kısa bir görev listesi, uzun bir hile listesinden daha iyi katılım sağlar. Bunları kısa bir görüşmede birlikte işaretleyin ve görüşme bitmeden her satırdan kimin sorumlu olduğunu yazın.
- Quest'ten istediğiniz tek sonucu yazın.
- Kitlenize uyan platformu seçin.
- Gerçek anlayış gösteren 3 ila 5 görev tasarlayın.
- Uygunluk ve ödül kurallarını sade bir dille yazın.
- Ödüllerin nasıl ve ne zaman teslim edileceğine karar verin.
- Quest kapandıktan 7 gün sonra bir inceleme planlayın.
Tek satırda terimler
Quest (sade bir dille: bir kullanıcının bir ödül için tamamladığı bir dizi görev).
Uygunluk, kimin katılabileceği ve bir ödül talep edebileceği anlamına gelir.
Ödülleri ve uygunluğu net bir şekilde belirleme
Pratik kural: Anlamanın her adımı için bir tane olmak üzere 3 ila 5 görev: öğren, dene, paylaş.
Ödül koşulları, bir katılımcı başlamadan önce anlaşılabilir olmalıdır. Ödülün ne olduğunu, hangi eylemlerin hak kazandırdığını, uygunluğun nasıl değerlendirildiğini, katılımcıların ne zaman bir güncelleme bekleyebileceğini ve teslimatın nasıl iletileceğini belirtin. Dağıtım ayrı bir talep adımına bağlıysa, bu adımı açıkça açıklayın ve katılımcılara resmi güncellemelerin nerede görüneceğini söyleyin.
Ödülün kampanya hedefini nasıl desteklediğine karar verin. Bir ödül, tamamlamayı, incelenmiş bir katkıyı veya başka bir tanımlanmış sonucu tanıyabilir. Uygunluk veya tahsisin koşulları varsa, her katılımcının aynı ödülü alacağını ima eden ifadelerden kaçının. Bu koşulları kampanya talimatlarının yanına koyun, sadece daha sonraki bir duyuruda değil.
Lansmandan önce bir ödül kontrol listesi hazırlayın:
- Ödül açıklamasını ve ilgili talep talimatlarını onaylayın.
- Her ödül seviyesi için geçerli bir tamamlama olarak neyin sayıldığını tanımlayın.
- Katılımcı sorularını kimin ele aldığına ve yanıtların nerede kaydedildiğine karar verin.
- Hak kazananlar ve kazanamayanlar için tutarlı bir mesaj hazırlayın.
- Kamuya açık metnin finansal bir sonuç veya onaylanmamış bir dağıtım ima etmediğini kontrol edin.
Quest daha geniş bir dağıtım planının parçasıysa, kampanya tasarımını airdrop rehberi ile karşılaştırın ve aynı uygunluk dilinin tüm kanallarda kullanıldığından emin olun. Ekibinizin lansmandan sonra soruları tutarlı bir şekilde yanıtlayabilmesi için nihai kuralların ve onaylanmış kampanya materyallerinin bir kopyasını saklayın.
Katılımı tamamlanma sayılarının ötesinde değerlendirme
Faydalı bir inceleme, bildirilen her tamamlamayı kampanyanın teşvik etmesi amaçlanan eyleme bağlar. Tamamlanma sayıları aktiviteyi gösterebilir, ancak katılımcıların ürünü anlayıp anlamadığını, yapıcı bir şekilde katkıda bulunup bulunmadığını veya anlamlı bir sonraki adımı atıp atmadığını kendi başlarına söylemezler.
İnceleme yöntemini lansmandan önce belirleyin. Her görev için hangi kanıtın mevcut olduğunu, platform içinde otomatik olarak kontrol edilip edilemeyeceğini ve neyin insan incelemesi gerektirdiğini not edin. Öznel gönderimler için tutarlı bir standart kullanın ve kampanya sırasında kuralları sessizce değiştirmek yerine istisnaları kaydedin. Bir görev harici bir sosyal eylem içerdiğinde, hangi kanıtın yeterli olduğuna ve ekibinizin eksik veya belirsiz kanıtları nasıl ele alacağına karar verin.
Kapanışta, bulguları kampanyanın orijinal hedefine göre gruplandırın:
- Hangi görevler tamamlandı ve hangi talimatlar sorulara neden oldu?
- Hangi kanıtlar teşvik etmeyi amaçladığınız eylemleri destekliyor?
- Hangi katılımcı katkıları bir yanıt veya takibi hak ediyor?
- Bir sonraki kampanyada ne korunmalı, basitleştirilmeli veya kaldırılmalı?
Kısa bir dahili özet, platform tarafından bildirilen aktiviteyi ekibinizin değerlendirmesinden ayırmalıdır. Bu, kararları gerçekten inceleyebileceğiniz şeylere dayandırır. Kampanyayı şekillendirme konusunda yardım isterseniz, MarketingExtra brifi, görev akışını, uygunluk dilini ve katılımcı yolculuğunu lansmandan önce okuyabilir ve ekibiniz için net bir düzenleme listesi sağlayabilir.
Yayınlamadan önceki kontroller
Son bir lansman öncesi inceleme, kafa karıştırıcı kuralları ve önlenebilir katılımcı sürtüşmelerini düzeltmek için hala zaman varken yakalar. Kampanya metninden bir kişiyi sorumlu tutun ve bir başkasını yolculuğu katılımcı perspektifinden test etmesi için görevlendirin. Yayınlanan sürümün onaylanan koşullarla eşleştiğini ve destek yanıtlarının aynı uygunluk dilini kullanacağını onaylayın.
Son incelemede bu kontrol listesini kullanın:
- Her hedefi açın ve görev talimatlarının hala onunla eşleştiğini onaylayın.
- Herhangi bir bağlantı veya gönderim adımı dahil olmak üzere katılımcı akışının tamamını test edin.
- Ödül koşullarını, uygunluk ifadelerini ve resmi güncellemelerin yolunu kontrol edin.
- Görev kuralları, inceleme kriterleri ve kampanya değişikliklerinin dahili bir kaydını hazırlayın.
- Soruları kimin izlediğini ve belirsiz kanıtlar hakkında kimin karar verdiğini onaylayın.
Sosyal eylemler ve katılımcı tarafından gönderilen kanıtlar tutarlı bir şekilde değerlendirilmesi zor olabilir ve platform doğrulaması, platform dışı her davranışı veya katkının kalitesini tesis etmez. Ne Galxe ne de Zealy, projenizin ödül teslimatını kontrol etmez veya bir katılımcının ürüne kalıcı bir ilgi göstereceğini garanti etmez.
Kontrol listesi tamamlandığında, MarketingExtra'a kampanya hedefinizi, tercih ettiğiniz platformu, taslak görevleri, ödül koşullarınızı ve hedef lansman aralığınızı gönderin. Katılımcı yolculuğunu inceleyebilir ve yayınlamadan önce yapmanız için belirli değişiklikler döndürebiliriz.
Nasıl çalışır
- Sonucu belirleyinHedef kitleyi, istediğiniz eylemi ve başarının görev tamamlamanın ötesinde nasıl görüneceğini yazın.
- Platformu seçinMevcut görev formatlarını ve katılımcı akışını brifinize göre kontrol edin, ardından önerilen yolculuğu test edin.
- Görev yolunu oluşturunGörevleri bağlamdan anlamlı eyleme doğru sıralayın, net talimatlar ve kanıt gereksinimleri ile.
- Ödül kurallarını yayınlayınKimsenin kampanyaya başlamasından önce nitelik, teslimat ve katılımcı güncellemelerini açıklayın.
- İnceleyin ve öğreninMevcut kanıtları tutarlı bir şekilde kontrol edin, soruları yanıtlayın ve bir dahaki sefere neyin iyileştirileceğini belgeleyin.
Sık sorulan sorular
Bir quest oluşturmadan önce ne hazırlarsınız?
Hedef kitle, amaç, görev fikirleri, kanıt gereksinimleri, ödül koşulları ve katılımcı sorularından sorumlu bir kişi ile kısa bir kampanya brifi hazırlayın. Ayrıca onaylanmış proje açıklamalarını ve hedef bağlantıları toplayın. Bu, yayınlamadan önce platformun mevcut görev seçeneklerini karşılaştırmak ve katılımcı yolculuğunu test etmek için yeterli bilgi sağlar.
Bir kampanyada kaç görev olmalı?
Yararlı evrensel bir görev sayısı yoktur. Yalnızca katılımcıları kampanya hedefine doğru ilerletmek için gereken eylemleri ekleyin ve öğrenme, kanıt veya anlamlı bir sonraki eylem eklemeden çaba ekleyen adımları kaldırın. Tüm sırayı kendiniz test edin; talimatlar tekrarlayıcı veya belirsiz geliyorsa, lansmandan önce basitleştirin.
Herhangi bir platform her sosyal eylemi onaylayabilir mi?
Hiçbir tamamlama göstergesi, platform dışı her davranışın veya katkı kalitesinin kanıtı olarak ele alınmamalıdır. Seçilen görev formatının hangi kanıtı sağladığını kontrol edin ve eylemin yargı gerektirdiği yerde tutarlı bir insan incelemesi tanımlayın. Standardı katılımcılara başlamadan önce açıklayın.
Ödüller nasıl dağıtılmalı?
Ödülü, nitelik koşullarını, teslimat yolunu ve katılımcı güncelleme sürecini lansmandan önce net bir dille yayınlayın. Teslimattan sorumlu ekibin kuralları anladığını ve soruları tutarlı bir şekilde yanıtlayabildiğini onaylayın. Uygunluk inceleme içeriyorsa, neyin incelendiğini söyleyin ve tamamlamanın tek başına herkesi otomatik olarak hak sahibi yaptığını ima etmekten kaçının.
Bir quest kampanyası kaç hafta sürer?
Zaman çizelgesi brifing, görev kurulumu, test, canlı kampanya ve kapanışı içerir. Görev sayısına, inceleme gereksinimlerine, ödül düzenlemelerine ve projenin materyalleri ne kadar çabuk onayladığına göre değişir. Kampanya açılmadan önce katılımcı yolculuğunu test etmek ve belirsiz talimatları düzeltmek için yeterli zaman planlayın.
Bir quest kalıcı büyüme vaat edebilir mi?
Hayır. Galxe ve Zealy kampanya deneyimleri ve görev tamamlama sinyalleri sağlar, ancak katılımcıların aktif kalacağını veya uzun vadeli topluluk üyeleri olacağını garanti edemezler. Yararlı bir tartışma veya ürün aktivitesi gibi ilgili bir sonraki adım tasarlayın ve katılımcıların bunu alıp almadığını değerlendirin, quest tamamlamayı elde tutma olarak ele almak yerine.
Projenizi anlatın
Dört hızlı soruyu yanıtlayın, yöneticiniz bir saat içinde plan, zamanlama ve fiyat aralığı göndersin. Her şey gizli kalır.
Form yükleniyor…